Coaching & Individuelles

/Coaching & Individuelles
Coaching & Individuelles 2017-11-13T18:50:05+00:00

Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Individuelles lassen sich sehr schwer von einander trennen. Dennoch starte ich den Versuch einer Klärung nach meiner Arbeitsweise und meiner persönlichen Wahrnehmung. Letztlich ist doch entscheidend, dass wir wechselseitig verstehen was der Andere meint.

Die Persönlichkeitsentwicklung beschäftigt sich mit Ihren Möglichkeiten und Potentialen. Meist gibt es kein Problem, sondern eher den Wunsch die eigenen Potentiale bewusst und gezielt zu erkennen um sie voll auszuschöpfen. Wir arbeiten hier eher gestaltend, schöpferisch und an der Zukunft orientiert. Nehmen Möglichkeiten wahr, heben gemeinsam den verborgenen Schatz und bringen diesen zu Strahlen.

Coaching hingegen beschäftigt sich mit konkreten Aufgabenstellungen, bereits gesteckten Zielen oder eingesteckten Niederlagen. Hier ist zunächst der Ursprung für Scheitern oder Einschleifen ungünstiger Gewohnheiten zu betrachten. Dann kann zielorientiert ein Maßnahmenplan gestaltet werden. Dieser wird in kleine Ziele gegliedert, die Zielerreichung wird nach einem ausreichenden Zeitrahmen auf Nachhaltigkeit geprüft. Es ist nicht ganz trivial Coaching von Psychotherapie abzugrenzen. Die Wirksamkeit beider Disziplinen gegenüber dem Gespräch mit guten Freunden wird von Kritikern eher in Frage gestellt. Ich persönlich bin von der Wirksamkeit eines guten Coachings überzeugt  und nehme auch die Hilfe von geschätzten Kollegen in Anspruch. Ein Coach ohne Coach ist eben kein guter Coach.

Da es für Klienten und Unternehmen nicht so entscheidend ist was ich anbiete, sondern eher was individuell benötigt oder gewünscht wird, gibt es das individuelle Angebot.

Unternehmen brauchen gelegentlich lediglich einen neutralen Moderator. Denken wir an Gespräche zur Unternehmensnachfolge, Unternehmensverkäufen oder Konfliktgespräche mit Gläubigern uvm. Oder in der Findungsphase zu solchen Mamutentscheidungen hilft es manchen Entscheidungsträgern laut mit einem Dritten diskutieren zu können ohne Folgen oder Bewertungen der Aussagen befürchten zu müssen.

Manchen Klienten wünschen sich einfach nur Zuhören, Aufmerksamkeit, gemeinsam Reflektieren können, Rücksprach halten können ohne Wertung, Erwartung befürchten zu brauchen.

Mit den Erkenntnissen der Analyse Ihrer Persönlichkeit erarbeiten Sie im Rahmen eines Seminares verschiedene Interpretationsstufen je nach gewünschter Tiefe. Daraus leiten Sie einen Maßnahmenplan zur Entwicklung Ihrer Persönlichkeit ab. Durch die interaktive Gestaltung des Seminares und den geschützten Raum der Gruppe gewinnen Sie Erkenntnisse u. a. zu ihrem Selbstbild und dem Fremdbild. Die verschiedenen Interpretationsstufen erlauben Ihnen zielgerichtete Maßnahmen zur persönlichen Entwicklung zu gestalten. In den interaktiven Teilen des Seminares gewinnen Sie erlebte Erkenntnisse die Sie nachhaltig bereichern und entwickeln werden. In der Persönlichkeitsentwicklung geht es darum die eigenen Potentiale offen zu entfalten und Bedenken oder Hürden zu überwinden.

Persönlichkeitsentwicklung findet grundsätzlich durch jede gemeisterter Lebenssituationen statt. Die analytisch, systematisch Beschäftigung mit der eigenen Persönlichkeit ermöglicht einen besonderen eher neutraleren Blickwinkel auf die eigene Persönlichkeit. Durch diese Erkenntnisse eröffnen Sie sich die Möglichkeit der bewussten Entwicklung in eine individuell gewählte Richtung oder Richtungskorrektur.

Dieses Seminar ist selbstverständlich auch im Einzelgespräch buchbar. Kontaktieren Sie mich gerne.

Menschen und Unternehmen sollten eher individuell betrachtet werden. Daraus ergibt sich, dass nicht zu jeder Anforderung ein Seminar- oder Dienstleistungsangebot beschrieben werden kann.

Die Bedürfnisse und Herausforderungen von Unternehmen können sehr unterschiedlich sein. Möglicherweise wünscht ihr Unternehmen ein Seminar was Führungskompetenzen mit interkultureller Ausrichtung anbietet oder Konfliktbewältigung und Kommunikation vereint oder?….
Was auch immer Ihre Herausforderung ist, sprechen Sie mich gerne an.
Gerne erarbeite ich in enger Abstimmung an Ihren Bedarf das passende Konzept.

Für einzelne Klienten gilt dies ebenso. Was auch immer ihre Anforderung ist, sprechen Sie mich gerne an. Wir finden eine Lösung.

Ich freue mich auf Ihre individuelle Aufgabenstellung.

Damit Coaching erfolgreich sein kann sind Vertrauen, Empathie und ein gutes Miteinander zwischen Coach und Coachee unerlässlich.

Ziel des Coaching im Sinne von effektivem Leadership ist die Entwicklung und Förderung von Führungs- und Nachwuchsführungskräften und deren Führungskompetenzen.

Ziel des Coaching in anderen möglicherweise privaten Bereichen ist die Überwindung von Hürden und das Aufbauen, Entwickeln von gewünschten Fähigkeiten.

Der Coaching-Prozess kann in Analyse und Bewertung, Einschätzung sowie Zielsetzung, Soll-/Ist-Kompetenz-Vergleich, dem daraus folgenden Maßnahmenplan und der Resultatmessung nach einen definiertem Zeitraum (Leistungsbewertung, Verhaltensänderung durch erneute Analyse) beschrieben werden.
Sie haben das Ziel beruflicher und/oder privater Erfolg? Dann lassen Sie sich gerne auf diesem Weg begleiten.

komma4you
Marion Thiel
Beckenkampstr. 2 a
D-56076 Koblenz
Telefon: 0261-97324532
Mail: info@komma4you.de
komma4you
Marion Thiel
Wittelsbachstraße 48
D-40629 Düsseldorf